Мы в цифрах
Адаптация, вовлечение, обучение, развитие персонала - ключевые направления политики по управлению персоналом компании. Компания «HOOKAHTRADE» заинтересована в постоянном профессиональном росте сотрудников. Мы создаем условия, при которых каждый работник может стать выдающимся и получать за это достойное вознаграждение и гарантию выполнения всех социальных обязательств со стороны компании.
Мы ищем людей в штат на полный день
средний возраст сотрудников
В нашей компании проактивные, открытые к изменениям люди решают самые амбициозные задачи, смело предлагают свои варианты улучшений, успешно реализуют их и двигают компанию вперед. Наша цель не только овладеть самыми передовыми мировыми технологиями, но и сделать это качественнее, быстрее и эффективнее. Мы открыты для соискателей всегда, даже если на данный момент нет вакансий, соответствующих вашему опыту. Поэтому предусмотрели возможность отправки резюме без привязки к конкретной вакансии. Ваше резюме точно будет просмотрено и возможно, у нас найдется, что вам предложить.
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- Своевременные выплаты заработной платы;
Работа в HOOKAHTRADE – это
Мы работаем не только с профессионалами, чей опыт виден в резюме, но и с начинающими специалистами, имеющими базовые навыки.
- У нас программа наставничество для наших коллег;
- Мы относимся очень трепетно к адаптации наших новых сотрудников;
- Для наших сотрудников мы предоставляем скидки на продукцию;
- Достойная заработная плата, премии и надбавки;
- Собственный мерч;
- Мы проводим обучение для наших сотрудников;
- Мы за рост наших сотрудников – мы растим настоящих лидеров;
- Рассматриваем каждого сотрудника индивидуально;
Работа в компании единомышленников
- Наши сотрудники играют в футбол – у нас своя футбольная команда и мы участвуем в турнирах;
- Наши сотрудники – киберспортсмены;
Активная корпоративная жизнь
- Регулярные корпоративы;
- Тимбилдинги и обучения для сотрудников;
- Ежемесячные кальянные ивенты;